求职简历的在校经历怎么写?
日期:2018-10-10 浏览

求职简历的在校经历应该包括哪些内容?

时间、组织单位、职位以及实践内容、实践成果或收获。这些是在校经历板块应该包含的内容。


求职简历的在校经历有什么撰写技巧和注意事宜?

第一、 首先要明确的是,在校经历的撰写核心是紧紧与求职职位的任职要求和岗位工作内容相结合,体现自己与之相关的经历、能力、性格、品质等等。求职职位的相关要求,一般企业发布的招聘信息中都会包含,求职者撰写简历之前要主动关注相关招聘要求,并联系自己的在校经历,进行思考和梳理。

第二、 如上图所示,这部分内容应精简干练。这个版块很重要,但是并不是说求职者要在这里长篇大论,相反,这里的内容文字一定要精简干练,重点突出。千万不要用写散文或者叙述文的方式来撰写这部分内容。

第三、 要有结果导向思维和数据化思维。也就是说撰写这部分内容的时候,实践成果或收获一定不要省略,而且要用量化的数据或者校领导、同学的评价和认可来展现自己的实践成果。

第四、 排序的问题,如果求职者具有比较丰富的在校经历,每段经历如果要按照时间安排,建议按照倒叙的方式进行,但是更建议求职者把每段经历按照和求职职位的相关程度来排序。


如果没有比较丰富的在校活动,怎么办?

很多大学生和快就业求职指导老师反馈“我在校期间没担任班干部、学生会干货,怎么写?”

首先,要提醒各位求职者不要造假,HR基本上都是“阅人无数”,即使侥幸过了简历筛选进了面试, HR也很容易从语言表述、神态展现等各种细节和逻辑上识别出这位求职者的简历是否作假,一旦发现有造假的部分,且这个部分和具体岗位的招聘要求有不匹配的地方,那最终也不会给这个求职者入职offer。


其次,你深入挖掘自己的现有经历,如果求职者没有担任过干部和活动的组织者,但是你应该在校期间参与过一些比较重大的校园活动或者比较有意义的社团活动,虽然只是充当着参与者,那你也一定有所收获,哪怕是班级的一次出游活动,你给大家买过水、收拾过垃圾,这些经历都是可以“利用”和“包装”的。比如你在做后勤的时候需不需要和同学们沟通?这其中肯定锻炼了你的语言表达和人际沟通能力,而且这就可以体现出你的积极勤奋的精神和乐于助人的品质。