知否知否,练就多少职场高手
日期:2019-02-16 浏览
近日开播近半年的《知否》终于大结局了,海安招聘网上的朋友们你门看了吗?读懂了哪些同样涉及利益纠葛的职场规则?

和职场升级打怪的成长之路一样,刚入职场的菜鸟小白,和童年的明兰有着类似之处。向公司大老板汇报的几个下属部门间,上演着明争暗夺的办公室故事。刚入职场的新人,跟着在老板面前待遇不同的主管做事,像盛明兰一样,如果跟着的是不得重用的上司,也容易成争斗的炮灰。

明兰的母亲,在林小娘的迫害下过世后,寄养在盛家祖母身下,幸得祖母悉心教导成人,同时还在家中私塾中读书,得以成长修炼强大。在掌家之前,一直独立隐忍,同时也教导侍婢“可千万别在人前喊累”。

从隐忍和示弱,到该怼则怼。独立修炼更强大,是职场核心成长法则。明兰得老太太眷顾,虽过得艰辛,能力却与日俱增。

相比明兰,明兰的闺蜜嫣然,原本是娇贵的嫡长女,母亲过世后,却只剩了祖父母疼爱,遇到上门来算计的曼娘,却是慌张得没了主张。
 
海安人才须记住:职场即是江湖,独立修炼更强大的自己,是职场升级打怪的第一要义。

剧中,明兰透露了自己成长初期选择默默承受的原因:“可我打小就知道,形势比人强。”母亲过世后只有祖母庇佑,她也不想给其添麻烦。
 
而在做了管家的第一天,面对林小娘女儿,四姑娘墨兰挑衅的时候,当面,她选择了怼回去,私下主动和墨兰道明原因,并明说管家的位置终究还是要给为盛家考虑的人的,暗指墨兰之母林小娘,博了对方和解。
 
这正是“认清自身位置,懂得审时度势”的选择。

海安找工作的朋友们,认清自身位置很重要。有些刚入职场的小伙伴,是职场新人,却特别想要证明自己的能力,想把专业能力展现出来,又对办公室里的形势不敏感,反而在成长初期,走了非常多的弯路。
 
展露的专业能力过强,无形中容易成为竞争对手的眼中钉,同时因为不关注办公室暗潮汹涌的形势,容易显得情商不够高,也容易失去新的成长的机会。

海安招聘网提醒大家:在成长前期,少说多做,是职场的有效法则。如兰身为大娘子心尖上的女儿,家境优厚,又是嫡长女,平日里说话总是心直口快。墨兰是宠妾林小娘的女儿,两人你争我夺是日常之事。

盛家有公子上门时,墨兰陷害如兰和明兰,使二人遭盛父责罚,如兰照实辩解,可盛父就是不信。越是辩解,在盛父眼里,反而越是有错不改,态度恶劣,犹如火上浇油。明兰当时却只认罚,暗里劝解如兰,当时的情境下,多说并无用。
 
明兰少说多做,在日常的学习成长中,暗暗学习管家之道,韬光养晦,为后来赢得家中做主的地位铺了路。

从看《知否》,看出了职场的门道,这是挺正能量的事儿。毕竟,独立修炼更强大,懂得审时度势,和少说多做,都是成就更好自己的好法门呢。另外,找工作记得上海安人才网哦~