我为什么建议你年底开始找工作?
日期:2019-01-24 浏览
又到了年末,还在找工作的各位,内心肯定特别的痛苦和纠结。年底工作不好找,等到“金三银四”的时候再说?真的是这样吗?你有没有发现,每次到了春节前两个月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。想跳槽的、想找工作的都在犹豫不决。我有个老同学,就在前几天找到了一份薪水很丰厚的工作。他说了年底找工作的几个好处,我觉得挺有道理:

① 命中率高,入职速度快
通常情况下,大部分公司都是在年底进行裁员的。所以如果这家公司还在招人,那么就等于说他们现在是真的缺人,不是挂羊头卖狗肉。如果现在去应聘,保证命中率会比其他时期要高,而且入职速度也会更快。

② 竞争不多,压力小
此时此刻,大部分在职的人都等着领年终奖,不愿意离职重新找工作,都会忍到年后去应聘。所以相对于“金三银四”,你的竞争压力会小很多。

③ 时间的价值很宝贵
如果你还不抓紧时间找工作的话,就浪费了整整 2 个月的时间,那也就少拿了两个月的工资。

④ 适应新工作的周期长
在过年之前,进入新的公司,你会比年后入职的人多适应两个月的时间,有足够的时间去熟悉业务,磨和人事。同样是新人,但你却能赢在起跑线上。


既然年末求职有那么多好处,那么究竟该怎么做,才能顺利找到一份好工作呢?

① 明确自己的方向
在找工作的时候,一定要明确自己的求职意向,这样能减少碰壁,然后再针对自己的求职方向做准备。

② 准备好简历
当你准备开始找工作的时候,需要根据自己的求职意向制定相应的简历,不要不管投什么工作岗位,都用同一份简历。

③ 多投简历,但不要盲目瞎投
为了加快求职进度,很多求职者都采用 “密集轰炸”的手法,但是这样对求职并没有帮助。你可以筛选与自己求职意向的工作,多投递,提高面试的机会,但是不能乱投瞎投。

④ 拓宽求职路径,提高求职效率
想更快找到工作,你就需要拓宽求职路径了,你可以直接向企业申请、参加招聘会,当然更重要的是通过各大招聘网站,提高求职的效率。

⑤ 多参与求职指导,交流求职经验
在去面试之前,你不但要了解这家公司,还需要掌握相应的求职技巧。你可以与同行交流,也可以去专业网站学习求职经验。

⑥ 主动推荐自己
在招聘网站看到 HR 的联系方式时,你可以打电话询问是否招人,并做简单的自我介绍,主动推荐自己。


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